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三、招聘方法和程序
按照发布公告、报名和资格审查、笔试、体检和考察、公示、选岗、驻村见习和聘用等程序进行。
(一)发布公告。招聘公告通过利辛县人民政府网()、利辛先锋网()、利辛组工微信公众号等面向社会发布。
(二)报名和资格审查。报名采用网上报名的方式进行。
报名网站：利辛县人事考试网上报名系统()
报名时间：2018年9月30日9：00至10月12日24:00前，逾期不再补报。
准考证打印时间：2018年10月17日9：00至10月19日24:00前。
考生登录人事考试网进行报名，填写《利辛县村级后备干部招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
确认报考人员与岗位选聘比例应不低于1.5：1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位选聘计划数。
(三)笔试。笔试工作由利辛县委组织部组织实施。笔试科目为《综合知识测试》，主要内容包括党的基础知识、行政能力测试等，满分为100分。按照笔试成绩从高分到低分，根据招聘数量，按照1:1的比例确定体检和考察对象。
笔试时间、地点，见准考证。
(四)资格复审。资格复审时，考生应携带本人学历证书、个人有效居民身份证和户口簿原件及复印件。属退役军人的需提供县民政局认定的退役证明，退役士官还需提供士官证。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。经资格审查，凡弄虚作假、不能按规定提供证件材料或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。
(五)体检和考察。体检和考察工作由报考人员户籍地所在乡镇党委负责实施。考察时，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。考察时应注意听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。因体检、考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照总成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。
