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(六)公示。体检和考察合格人员名单在利辛先锋网等公示5个工作日。
(七)选岗。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县农组办组织招聘人员按笔试成绩从高分到低分，依次选择任职乡镇，由乡镇党委统筹安排任职村(社区)，并进行为期1个月的驻村(社区)见习。
(八)驻村见习和聘用。招聘人员驻村(社区)见习期满后，由乡镇党委对见习人员进行考核，全面了解其思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核不合格、不适应工作的，经乡镇党委研究报县农组办备案审查后，不予聘用;对考核合格、志愿到村(社区)工作的，由乡镇按有关规定与招聘人员签订招聘协议，原则上三年一聘。由乡镇党委对其进行年度考核，考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的，经乡镇党委研究报县委组织部备案审查后，依选聘协议规定予以解聘。
(九)监督管理使用。聘用期间，由乡镇党委加强对村级后备干部的管理，聘用人员是中共正式党员的，担任村(社区)党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村(居)委会主任助理。采用跟班、试岗的办法，到村“两委”实行模拟岗位锻炼，使后备干部尽快熟悉农村工作，在带领群众致富中显身手，在公益事业中唱主角，在实战中长才干、树威信。村级班子出现空额时，同等条件下，优先从符合资格条件的村级后备干部中选拔使用，前期可先安排村级后备干部到乡镇机关事业单位进行跟班锻炼，协助包点和完成乡镇党委安排的集中重点工作。
四、报酬待遇
聘用人员报酬参照村“两委”班子副职报酬标准执行，并随之调整。基本报酬由县财政承担，乡镇统筹解决其绩效报酬并为其办理养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险。2018年村干部副职基本报酬1600元/月，平均绩效报酬500元/月。
五、有关事宜。
本次公开选拔工作，由县纪检监察机关进行全程监督。未尽事宜授权由中共利辛县委组织部会同利辛县人力资源和社会保障局研究解释。
联系电话：，。
附件：利辛县招聘村级后备干部计划数
中共利辛县委组织部
利辛县人力资源和社会保障局
2018年9月28日
原公告网址：
原公告标题：
利辛县公开招聘村级后备干部公告
附件：
利辛县招聘村级后备干部计划数
